Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Ambulanten Diakonie
  nspruchsvolle Tätigkeiten bedürfen qualifizierter Mitarbeiter. Zur langfristigen Sicherung unserer Aufgaben suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freude am Arbeiten mit Menschen haben, gerne in einem Team junger Menschen tätig sind und denen der Begriff "Qualität in der Pflege" kein Fremdwort ist. Übrigens, gerade in der Ambulanten Pflege können Sie Ihre eigene Arbeitszeit in hohem Maße selbstständig einteilen!

 
 
Arbeitsbereich Pflege

  • Wöchentliche Arbeitszeit nach Wunsch bis zu 38,5 Stunden.

  • Ausbildung als Krankenschwester/pfleger, Altenpfleger/in oder Arzthelferin.

  • Jede MitarbeiterIn ist selbständig für ihren Einsatz verantwortlich. 

  • Wir erwarten daher eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie erhalten eine gründliche und sorgfältige Einarbeitung, die es auch Berufswiedereinsteigern leicht macht.

  • Einsatz in der Grund- und Behandlungspflege, bei der Neuaufnahme von Kunden und bei entsprechender Eignung als tourenverantwortliche Mitarbeiterin.

  • Führerschein ist erforderlich.  

  • Selbstverständlich erhalten Sie bei uns alle Leistungen des BAT einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
 
Arbeitsbereich "Hilfen im Haushalt"
 
  • In der Regel als Teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/in oder als geringfügig Beschäftigte.
  • Eine Ausbildung ist nicht notwendig, Kenntnisse in der Führung eines Familienhaushaltes sind jedoch erforderlich
  • Zu den Tätigkeiten bei unseren Kunden gehören unter anderem: Sauberhalten der Wohnung einschließlich Fensterputzen, Bodenreinigung und alle anderen notwendigen Arbeiten zur laufenden Unterhaltsreinigung, Erledigen von Einkäufen, Zubereiten von Mahlzeiten, Behördengänge, Begleitung bei Arztbesuchen, Reinigen und Instandhalten der Wäsche und Kleidung.
  • Sie erhalten eine gründliche und sorgfältige Einarbeitung. Die Arbeitszeit liegt überwiegend in den Vormittagsstunden.
  • Führerschein ist erforderlich.
  • Selbstverständlich erhalten Sie bei uns alle Leistungen des BAT einschließlich zusätzlicher Altersversorgung. Geringfügig Beschäftigte Mitarbeiterinnen erhalten eine pauschale Festvergütung.
 
Arbeitsbereich "Essen auf Rädern"
  • Als geringfügig Beschäftigte erfolgt Ihr Einsatz an den Wochentagen oder an den Wochenenden in den Mittagsstunden.
  • Eine Ausbildung ist nicht erforderlich. Zwingend notwendig ist ein Führerschein der Klasse III und Fahrpraxis.
  • Sie bringen das frische und heiße Mittagessen in einem speziellen Transportbehälter aus Kunststoff zu unseren Kunden in Vohwinkel, Hammerstein und Sonnborn. 
  • Unsere Kunden erwarten von unseren Mitarbeiterinnen (und wir natürlich auch) in diesem Arbeitsbereich Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.
  • Geringfügig Beschäftigte Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich "Essen auf Rädern" erhalten eine pauschale Festvergütung.
Arbeitsbereich "Zivildienst"
 
  • Wehrdienstverweigerer können Ihren Zivildienst bei der "Ambulanten Diakonie" ableisten.
  • Erforderlich ist ein Führerschein der Klasse III, da der Einsatz in den Bereichen "Essen auf Rädern", "Hauswirtschaft" und "Pflegehilfe"
  • Da keine Dienstunterkunft zur Verfügung steht, wohnen Zivildienstleistende der Ambulanten Diakonie weiter in der eigenen Wohnung oder bei den Eltern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Kontakt mit uns aufnehmen?
  • Dann führen Sie doch einfach ein Informationsgespräch mit uns. Vielleicht haben Sie auch Interesse an einem Probearbeitstag? Für ein Erstgespräch stehen Ihnen zur Verfügung:
  • Harald Pütter, Leiter der Ambulanten Diakonie Fon (02 02) 73 80 20 oder
  • Christel Brinkmann, stellvertretende Leiterin der Ambulanten Diakonie Fon (02 02) 73 80 20
Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, hier die vollständige Anschrift:

Ambulante Diakonie der Ev. Kirchengemeinden
Vohwinkel-Hammerstein-Sonnborn
Gräfrather Straße 15
42329 Wuppertal (Vohwinkel)